En cuanto a las funciones en la empresa , el empleador goza del Pius variandi por lo que puede asignar a labores y funciones que el requiera siempre que no menoscabe sus derechos. Como en toda relación interpersonal, la laboral incluso requiere del establecimiento de reglas y especificaciones que regulen https://reglamentointernodetrabaj91234.xzblogs.com/68129203/nuevo-paso-a-paso-mapa-reglamento-interno-de-trabajo-organo-judicial