مگر این که فروشنده در قرارداد علیه خریداران شرط مسئولیت تضامنی کند. مطابق ماده اخیر :” یک قرارداد کار ممکن است کتبی و شفاهی باشد “. بنابراین اگر کارفرما و کارگر خویش قرار داد منعقد نکنند ولی کارمند بتواند به استناد سایر ادله رابطه کارگری و کارفرمایی را اثبات کند، http://gg.gg/1b8q53