إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية تهدف إلى توجيه جهود الموظفين نحو تحقيق أهداف المؤسسة. وتطبق الشركات هذه المنهجية وغيرها من المنهجيات المرنة لدى تحقيقها نموًا متسارعًا أو عند توقف الأعمال. (يتوفر مثال عن هذا النموذج في العمود الجانبي "تحول مرن"). ويشمل تحليل القوى العاملة الحالية ، وتحديد أي فجوات أو https://dominick06ne8.wikitidings.com/5782374/a_simple_key_for_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية_unveiled