b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o endoso del empleador o del representante de viejo rango con responsabilidad en la organización. Mejoramiento en la imagen corporativa y reputación de la empresa, lo que puede atraer a clientes y colaboradores comprometidos https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-2051-de-2022-2/