A su vez, en relación con la participación y las estrategias para el manejo del cambio, el cuestionario de factores psicosocial intralaborales plantea la dimensión Billete y manejo del cambio para evaluar el dominio control sobre el trabajo. Este proceso se lleva a agarradera mediante instrumentos psicológicos que miden https://walterk036vej7.howeweb.com/profile