La grado de aplicación se caracteriza por el uso de metodologías validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el animación laboral. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino que https://trevorklljk.oblogation.com/32744931/los-principios-básicos-de-cada-cuanto-se-aplica-la-bateria-de-riesgo-psicosocial