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Consideraciones a saber sobre analisis psicosocial de puesto de trabajo

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El Descomposición de puestos consiste en estudiar y compilar información relacionada con las operaciones y responsabilidades de un puesto específico. Establecer pausas periódicas que permitan recuperar las tensiones y descansar. Favorecer la variación o el cambio de tareas para conseguir que se utilicen diferentes grupos musculares y, al mismo tiempo, https://emilyz050mbq2.ouyawiki.com/user

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