Nunca a expressão saúde mental no trabalho ocupou tanto espaço no debate público como nos últimos tempos. Entre indicadores de afastamentos por síndromes relacionados a esgotamento, ansiedade e tristeza, o Brasil viu expandir-se a demanda por padrões legais que tratem de ameaças psicossociais com a mesma seriedade reservada a incidentes https://elliottxbgjp.ja-blog.com/34851792/lei-saúde-emocional-empresas-obrigação-ou-vantagem-ikigaibrasil-com