Ten en cuenta que un plan de bienestar laboral no solo mejoramiento la vida de los empleados, sino que asimismo fortalece a la empresa. Asegúrate de conocer admisiblemente qué es el plan de bienestar laboral ayer de ponerte en marcha. c) Elaborar los informes solicitados por los Juzgados de lo https://medinaempresarialsst.com/normatividad-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/