Adicionalmente, contribuye a la igualdad y la equidad, luego que elimina la arbitrariedad en la toma de decisiones relacionadas con el personal. El propósito principal de este análisis es eliminar la doble sentido y la incertidumbre que a menudo rodean a los puestos de trabajo en una organización. La índole https://heinzl025rxb4.wikitron.com/user