1. Identificar el puesto: El primer paso es determinar el puesto de trabajo que se va a analizar. Por ejemplo, supongamos que queremos analizar el puesto de «Ejecutante de ventas». Comparación geográfica: Se analizaron las diferencias salariales y de demanda profesional entre diversas regiones. La ralea establece que podemos almacenar https://robertg924ptx3.bloggactivo.com/profile