La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Interiormente de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una clasificación y un doctrina de compensación acordado y equitativo. La Evaluación o https://seek-directory.com/listings13207970/se-desconoce-datos-sobre-medio-ambiente