Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valía de un puesto en una estructura y su importancia con relación a los demás puestos. En Militar, las evaluaciones de puestos suelen realizarse para puestos nuevos que se han creado o para puestos existentes que han tenido https://andys837usq1.bloggadores.com/profile