La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para dar un valía relativo a los puestos de trabajo. En general, las evaluaciones de puestos suelen realizarse para puestos nuevos que se han creado o para puestos existentes que han tenido muchos https://allyourbookmarks.com/story19737361/todo-acerca-de-an%C3%A1lisis-ocupacional