La doctrina jurídico ha venido reconociendo que el tiempo en el que el trabajador permanece en los vestuarios ayer de comenzar oficialmente su caminata de trabajo no se considera tiempo de trabajo. A modo ilustrativo, la sentencia del Tribunal Supremo de 4 de julio de 2023 no considera el accidente https://reporteministeriodetrabaj78911.wikiworldstock.com/1573732/nuevo_paso_a_paso_mapa_reporte_ministerio_de_trabajo_accidente_grave