El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque mejorar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas clave de un posición, las habilidades demandadas, y las aspectos del entorno de labor. Mediante una técnica bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con colaboradores y la https://nimmansocial.com/story11134801/estudio-de-puesto-manual-profunda-y-metodolog%C3%ADa