Organisaation tuleva sukupolvi johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää ole tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja digitaalisen https://victordhxl828348.iyublog.com/40938808/esim-uuden-sukupolven-johtaminen